page_banner

Uzņēmuma stiprības ievads

Komandas veidošanas pasākumu plāns

Komandas veidošanas pasākumu plāns

Pirmkārt, darba dalīšana

Komandieris: ģenerāldirektors

Treneris: ģenerāldirektora vietnieks

Tiesnesis: Administratīvais vadītājs

Otrkārt, komandu sacensības

1Ledus laušanas aktivitātes

Laiks: 20 minūtes

Aktivitātes mērķis: izjaukt atsvešināšanos un izveidot komandas savstarpēju zināšanu un uzticības atmosfēru. Saziņa savā starpā tiek veidota š.
Kad uzticēšanās būs pilnībā nodibināta, jūs jutīsiet, ka kolektīva darba atmosfēra ir tik nepiespiesta un priecīga.

Saturs

1 Sadaliet visus dalībniekus trīs grupās.Katrai grupai izveidojiet centripetālu apli ar diametru

2 2,5 M, izvēlieties Komandas dalībnieks stāv centrā.

3 Un katrs vīrietis izstiepa rokas, Centra spēlētāji salika rokas uz krūtīm un veiciet tālāk norādīto Sazinieties un runājiet. Centrālās komandas dalībnieks:
"Mani sauc?? (Mans vārds)
Esmu gatavs.Vai tu esi gatavs ?
"Visi komandas locekļi atbildēja:
"Gatavs."
"Treneris."Esmu lejā ?”
"Komandas dalībnieki."Uz priekšu !”
3 Šajā laikā viss ķermenis ir pilnībā apgriezts. Grupas dalībnieku rokās komandas dalībnieki divreiz piespiež centrālo spēlētāju pulksteņrādītāja virzienā.

4 Iesakiet katram grupas dalībniekam pamēģināt.

5 Personai, kas atrodas apļa centrā, ir jātur ķermenis vertikāli, kad viņš vai viņa krīt, un neatver rokas, lai nenodarītu pāri citiem.

2 Beidzis no sienas,

Laiks: 20 minūtes

Ko darīt: Sadaliet visus cilvēkus trīs vai četrās grupās. Noteiktu laiku visi cilvēki katrā grupā paļāvās tikai viens uz otru Sadarbība, kāpt augšā no zemes augstumā 3,8 metru sienas augšdaļa. Ja viens cilvēks nepaspēj uzkāpt vai pārsniegs atvēlēto laiku, tad visi nepabeigs, tas ir, ja viens neizdosies, visi izgāzīsies. Ja katra grupa tiks pabeigta noteiktajā laikā
Uzdevums, Par uzvarētāju tiek izvēlēta komanda ar īsāko izmantošanas laiku.

Mērķis: Galvenais mērķis ir stimulēt un stiprināt neatlaidīgu cīņu un palīdzēt viens otram izcīnīt uzvaras vienotību.

Sadarbības koeficients: ★★★★★ ★

Fiziskās prasības: ★★★

Bīstamības faktors: ★★

3 Mīksts tilts

Laiks: 60 minūtes

Kas: kāpņu daļa ir piekārta abos kolonnas galos. Komandai bija jāizmanto virvju kāpnes, lai staigātu no vienas padziļinājuma malas uz otru
Beigas.Tas ir sadalīts trīs vai četrās grupās.Izmantojot komandas darbu, visi grupas dalībnieki var šķērsot mīksto tiltu visīsākajā laikā.

Nodarbības mērķis: pārtraukt fizioloģisko reakciju psiholoģiskā komforta zonā, atkāpties krīzes priekšā un izlauzties cauri pašpsiholoģiskajai komforta zonai - lēciens.
Pārlēkt panākumus, komandas motivācijas lomu, bet arī palīdzēt darbiniekiem izlauzties cauri psiholoģiskajai komforta zonai.

Sadarbības koeficients: ★

Fiziskās prasības: ★★

Bīstamības faktors: ★★

4 Rokas kontakttīkls, risinājums

Forma: 10 Viens no komplekta


Izlikšanas laiks: 2021. gada 11. marts